心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用
培訓(xùn)講師:?王曉慧
時間地點:
2025年10月25-26日 北京
培訓(xùn)費用:4680元
贈送積分:4680
心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用詳細內(nèi)容
心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用
培訓(xùn)時間: 25年5月21-22日 25年10月25-26日 北京
培訓(xùn)費用: 4680元/人(含培訓(xùn)費、教材費、午餐費、茶點費等)
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者或資深管理者。
課程背景:
這是一個快節(jié)奏而又復(fù)雜多變的時代,美國未來學(xué)家丹尼爾.平克在《全新思維》中說:世界已經(jīng)從過去的高理性時代,進入一個高感知和高概念的時代。企業(yè)更為迫切的需要管理者更新思維模式、建立更高層次的合作,鼓勵員工、思維立體化、激發(fā)員工參與度和熱情、發(fā)展員工潛能。
過往的管理者更加注重管理事物和流程,很多管理者對人性的理解和激發(fā)遠遠不夠,使得很難突破人性、造成人才流失、矛盾重重、望新而無助。每一個優(yōu)秀的管理者都應(yīng)該洞察人性,懂得一點心理學(xué),在以下方面做到:
管理者做決策時:如何根據(jù)人性避免失誤、產(chǎn)生效能?
管理者下命令時:如何根據(jù)人性有效委派、順利執(zhí)行?
管理者建信賴時:如何根據(jù)人性創(chuàng)建氛圍、信賴共生?
管理者促激勵時:如何根據(jù)人性提高驅(qū)動、玩轉(zhuǎn)激勵?
管理者帶輔導(dǎo)時:如何根據(jù)人性培養(yǎng)人才、卓有成效?
管理者理關(guān)系時:如何根據(jù)人性處理尷尬、情感融通?
課程收益:
● 掌握人性了解人性、能夠進行高效的日常管理、成為賦能型效能提升領(lǐng)導(dǎo)者
● 掌握分派工作、下達命令時員工的心理,掌握其步驟和工具;
● 掌握建立團隊信賴關(guān)系的方法、原理和工具;
● 掌握激勵的方法和工具,能夠利用非物質(zhì)手段進行多維度的激勵;
● 掌握員工輔導(dǎo)技術(shù)和方法;
● 掌握員工心理,能有效處理員工關(guān)系。
課程亮點:
● 專業(yè)性強,闡釋管理心理學(xué)最全新成就,專業(yè)系統(tǒng),
● 實用性強,每一小節(jié)根據(jù)管理痛點設(shè)計,輕松掌握,
● 操作性強,每一小節(jié)都有工具或者步驟,拿來就用。
課程大綱:
導(dǎo)論:管理心理學(xué)側(cè)重解決哪些問題?
一、霍桑實驗與管理心理學(xué)
二、管理心理學(xué)與管理技能的區(qū)別
三、管理心理學(xué)的模型
第一部分:激勵心理學(xué)
一、個體激勵:提高自驅(qū)力,讓員工由“要我”變成“我要”
1、激發(fā)行動:鼓勵下屬從零開始的2步驟
2、激發(fā)人心:運用強化理論激發(fā)人心的2種手法
3、強化目標:通過承諾強化績效目標的3步驟
4、建立自驅(qū):建立下屬自驅(qū)力的閉環(huán)4步驟
二、團隊激勵:提高互驅(qū)力,讓員工由“個優(yōu)”變成“爭優(yōu)”
1、刺激氛圍感:激發(fā)部屬互驅(qū)的6大原則
2、刺激進取心:選拔績優(yōu)員工的4大方法
2、刺激舒適區(qū):設(shè)置競賽管理的FGC原則
3、刺激協(xié)同力:讓臨時團隊在緊急任務(wù)時快速產(chǎn)生凝聚5方面
三、激勵模型:提高框架力,讓管理者由“經(jīng)驗主義”變成“有章可循”
1、玩轉(zhuǎn)正負激勵:如何正確恰當?shù)氖褂谜摷畹?種策略
2、萃取行為模式:通過激勵形成可復(fù)制的行為模式的4個動作
第二部分:員工關(guān)系心理學(xué)
一、情感維系:提升情緒智能,處理尷尬更得體
1. 不尷尬:妥善處理敏感事件的2個原則:
2、巧回應(yīng):化解抱怨的FFN法則
3、給面子:體面辭退的4個方法
二、組織發(fā)力:提升組織活性,心理建設(shè)更富足
1、自檢要素:團隊情商建設(shè)的7個方向
2、組織團建:讓團隊成員釋壓的3個方法
3、創(chuàng)設(shè)環(huán)境:讓部屬有好狀態(tài)的4個方面
三、新老交互:提升員工融通,職場氛圍更向上
1、新老融合:新員工快速融入團隊的工作3化和非工作3法
2、排除干擾:避免老員工影響新員工的積極性的2個方面
3、管理危機:應(yīng)對中年員工發(fā)展危機的4個方面
授課講師:王曉慧老師 管理心理學(xué)專家
國家二級心理咨詢師
日產(chǎn)訓(xùn)(中國)MTP-TTT(6單元版)認證講師
CCI中商國際管理研究院授權(quán)講師
美國4D(中國)中心授權(quán)講師
AACTP認證行動學(xué)習促動師
星巴克中國青年領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目輔導(dǎo)導(dǎo)師
《冰糖燉鴨梨:讓壓力和負面情緒變成人生美味》版權(quán)所有人
《極簡情商:變對立為合作的高情商溝通》版權(quán)所有人
曾任:世聯(lián)行(上市公司)丨人力資源經(jīng)理/高級培訓(xùn)師
曾任:中和黃埔分公司丨總經(jīng)理
曾任:北大匯豐領(lǐng)導(dǎo)力中心丨微課程項目研發(fā)負責人
擅長領(lǐng)域:管理心理學(xué)、情商領(lǐng)導(dǎo)力、情商修煉、中層管理技能、沖突管理、情緒壓力管理、跨部門溝通
王老師歷任上市公司HR、科技公司高管、高等學(xué)府管理課題研發(fā)負責人、創(chuàng)業(yè)者,有多年的中高層管理經(jīng)驗,既有扎實的實戰(zhàn)經(jīng)驗,又具有深厚的心理咨詢功底。熟透心理學(xué)在管理上的實際應(yīng)用,精通于組織內(nèi)“協(xié)同增效”領(lǐng)域。擅長為企業(yè)中高管理者講授“人文管理”類的課程,課程將“心法”和“技法”相結(jié)合,以心理學(xué)為基礎(chǔ),課程落地實操性強,配套工作場景、工具包、行動表單;課堂呈現(xiàn)張弛有度、學(xué)員參與度高,課后落地性強。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
【多年的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗】為企業(yè)提供最實操的課程解決實際問題,幫助企業(yè)從上到下,從組織到個人,從達成目標、組織維系、持續(xù)發(fā)展三個層面科學(xué)的提升企業(yè)“軟實力”!
◆ 曾牽頭世聯(lián)行的內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,研發(fā)和講授10多門實操管理課程;
◆ 曾作為高管,帶領(lǐng)下屬12家分公司,取得公司年度營業(yè)額提升50%以上的業(yè)績;
◆ 做項目咨詢期間,深入各類型企業(yè)100家以上做調(diào)研、項目輔導(dǎo),積累大量的實踐管理經(jīng)驗和案例;
◆ 做心理咨詢期間,超過1000小時的個案咨詢,積累了豐富的心理問題的診斷和治療。
【豐富的企業(yè)授課經(jīng)驗】為中國移動、中國銀行、工商銀行、中建、騰訊、茅臺等多家企業(yè)多次講授課程取得返聘。
◆ 同一企業(yè)取得多次返聘:中國移動返聘80期,上海農(nóng)信社24期,中國工商銀行15期,貴州茅臺酒5期,葛洲壩集團10期,電信規(guī)劃設(shè)計院5期,騰訊5期……
◆ 同一課題取得多次返聘:《情緒壓力管理》返聘200天,《情商管理》返聘100天,《沖突管理與跨部門協(xié)同》返聘100天,《非暴力溝通》返聘30天……
◆ 銀行業(yè)取得多次返聘:中國工商銀行、中國銀行、中國光大銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行、招商銀行、農(nóng)信社等授課300+天
【超1000家企業(yè)賦能導(dǎo)師】老師師承名師,課程內(nèi)容系統(tǒng)有深度;獲得多個有影響力的版權(quán)課程認證。老師培訓(xùn)足跡遍布全國,從北上廣深等一線城市到西藏、哈爾濱、銀川等偏遠城市。扎實的理論功底,系統(tǒng)的管理經(jīng)驗,以及老師本人具有深厚的人文關(guān)懷、富感染力、氣場足,使得課程自成一派,她的課程被受訓(xùn)企業(yè)一致評價為“最具有東方氣質(zhì)美感和西方管理哲學(xué)相交融的實戰(zhàn)課程”。
主講課程:
《達成協(xié)作:沖突管理》 《協(xié)同增效:跨部門溝通與協(xié)作》
《情感融通:管理者情商修煉》 《凝心聚力:情商領(lǐng)導(dǎo)力》《高效對話:非暴力溝通企業(yè)應(yīng)用工作坊》 《柳暗花明:情緒與壓力管理》《洞察人性:管理心理學(xué)》 《春風細雨:高情商溝通技能提升》
授課風格:
實戰(zhàn)+互動:課程每一章節(jié)“五個一”的模式,系統(tǒng)嚴謹,案例貼合實際,能夠有效落地。
大家風范:授課風格穩(wěn)重大方、感染力強、控場有力、深入淺出、內(nèi)容實用。帶人心,就要懂人心,能讓學(xué)員在積極熱烈的氛圍中學(xué)習和體驗。
部分服務(wù)過的客戶:
國企集團:中聯(lián)水泥、中鐵隧道局、青海電力、中車長江車輛有限公司、吉林省國家電網(wǎng)、中國電建集團、中鐵大橋、中國航發(fā)中船機械、海鹽核電廠、揭陽電力、廣西中煙、廣東煙草、三峽電廠、深圳市龍華區(qū)人才人事服務(wù)中心、深圳供電局、中鐵四局、中建四局、華潤電力、深圳地稅局、武鋼集團、水務(wù)集團、福建鑫葉集團、天津中石化、內(nèi)蒙古電力、重慶國網(wǎng)、珠海城市建設(shè)、嘉興煙草局、天津濱海新區(qū)中心商務(wù)區(qū)管委會、質(zhì)量監(jiān)督檢測研究院、天津中沙石化、怡信電力、開陽高速收費站、湖北供電局、湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)、西安高新區(qū)人才服務(wù)中心、梅州地稅局、梅州稅務(wù)局、汕頭煙草局、黃石供電局(8期)、梅州電網(wǎng)、廣東計生辦、上海地鐵、沈飛集團、成都飛機、廣州白云機場、廣州質(zhì)量檢測、成都機場、貴陽卷煙廠、山西光宇光電、銀河風電、廣州JFE鋼鐵集團、北方聯(lián)合鋁業(yè)、北新路橋、青松建化、南京大氣治理有限公司、亞通股份(上海)、山東能源集團、深圳光明農(nóng)場、昆侖輪胎等
國有行:汕頭中行、安順工行、江門工行、杭州工行、北京工行、廣州工行、深圳中行、湖南中行、四川農(nóng)行、湖南建行、長沙建行、泰安中行、安徽農(nóng)行、河南工行、佛山工行、山東農(nóng)行(8期)、天津農(nóng)行(4期)、衡陽農(nóng)行、福建中行、廣州中行、山東建行等
農(nóng)信系統(tǒng):汕頭郵儲、青海農(nóng)信、日照農(nóng)信社(4期)、遵義農(nóng)信社(4期)、深圳農(nóng)商行、重慶農(nóng)商行、江北農(nóng)商行、衡水農(nóng)信社、貴州農(nóng)信社(3期)、溫州農(nóng)商行、株洲縣聯(lián)社、柳州農(nóng)信社、湖北省農(nóng)商行(4期)、甘肅農(nóng)信社、上海農(nóng)信社(18期)、甘肅農(nóng)商行、江蘇農(nóng)商行、貴陽農(nóng)信社、永州郵儲、東莞農(nóng)商行、東莞郵儲等
股份制及城市銀行:南寧興業(yè)銀行、民生銀行、河南新鄭農(nóng)商行、濟南光大銀行、深圳廣發(fā)銀行、重慶招商銀行、昆明興業(yè)銀行、廈門銀行、光大銀行、山東浦發(fā)銀行、河南郵政、中信銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行(5期)、龍江銀行、棗莊銀行、貴陽銀行、晉商銀行、南京銀行(10期)、東莞銀行、杭州銀行等
金融證券:助貸網(wǎng)、海通期貨股份有限公司、騰湃股權(quán)投資管理(蘇州)有限公司、平安惠普(5期)等
上市公司/外企:煙臺通用汽車集團(5期)、格力集團、深糧控股股份有限公司、東風越野車、貴州茅臺酒廠(10期)、騰訊(5期)、廣汽豐田、萬代玩具(4期)、京寫電子、珠海兄弟、湯淺蓄電池、宇芯電子(成都)、蘇州西鐵城電子、愛普科斯電阻電容(2期)、立邦涂料、周大福、恒申珠寶等
通信行業(yè):天津移動、北京電信、肇慶移動、重慶通服、宜興電信、汕頭移動、聯(lián)通華盛通信有限公司、廣州移動、廣東省移動、宜賓移動、內(nèi)江移動、成都移動、四川移動、吉林省電信、河南電信、江蘇省電信、達州移動、陜西省移動等
房地產(chǎn):中海地產(chǎn)、佛山碧桂園、杭州魯能城置地有限公司、鹽城萬科地產(chǎn)、北京鏈家房地產(chǎn)、深圳人才安居集團、寧德金禾房地產(chǎn)、金茂集團、三湘建筑、萬科地產(chǎn)、新鴻基地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、北京澤信地產(chǎn)、綠地集團、萬利加集團、僑鑫集團、廣東珠江地產(chǎn)、武漢金地地產(chǎn)、中海物業(yè)、深圳世聯(lián)地產(chǎn)、湖北中都集團、南京中豪威爾控股集團、新疆溫商房地產(chǎn)公司等
大型企業(yè):天威視訊、廣西聯(lián)寵斯圖寵物醫(yī)療、珠海碼頭、貴陽星空影業(yè)、廣西圣保堂、開封光利高科、蒙牛集團、佳寶集團、勁牌集團、廣東名臣、鳳凰新媒體、江蘇牧羊集團、山東華譽集團、哈爾濱松雷集團、江蘇天目湖股份、天津榮程集團、天津精武集團、亞太集團、廣州冠星國際、愫美集團、中數(shù)通信息有限公司、深圳萬店通、百麗、波司登、深港駕校、冠星國際酒店、天寶國際酒店、中山旅游集團、靖江國潤百貨、汕頭新天地集團、汕頭康美日用、影兒服飾、汕頭紅磨坊餐飲、深圳市共速達股份等
加工、制造業(yè):新地能源、內(nèi)蒙古蒙泰煤電集團、億興電力工程建設(shè)、華林電力、思林菲加熱器材、廣東聯(lián)合電子(3期)、德勝石油設(shè)備、愛博德電子、廣宇科技、凱昌電子、廣州音響、開易實業(yè)、蘇州正圓科技、深圳特爾佳股份、深圳安??萍肌⒑A蛛娔X、愛博德電子、貝特瑞電子、廣宇科技、凱昌電子、日興機械制造、美固電子、東風印刷、鴻展發(fā)實業(yè)、宇晶玻璃、細細建材、汕頭樂盈弘陶瓷、南京蘭葉水泥、深圳九江環(huán)保股份、深圳金洲精工、深圳市兆能源股份、泰美克晶體、石家莊金剛集團、江蘇儀征雙環(huán)、粵寶五金、大長江摩托等
醫(yī)藥行業(yè):汕頭牙科、長城醫(yī)療、萬澤大藥房、創(chuàng)美藥業(yè)、愛爾眼科、厚德仁營養(yǎng)健康公司、新疆晨美義齒、老百姓大藥房、南雅醫(yī)院、新疆安寧醫(yī)院、鄭州市中醫(yī)院等
推薦課程
課程時間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵上課時間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費:2600元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等),食宿費用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標充分認識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團隊環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時】2天(12課時)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-05-22
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計劃時間地點安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊費用:4980/元人(學(xué)費包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個人費用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實踐的結(jié)果卻差強人意,與當初學(xué)習和導(dǎo)入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點的講解,強化學(xué)員表達與思考時的邏輯思維方式,大量的實戰(zhàn)體驗式演練,從而提高學(xué)員表達與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習者...
講師:姜老師詳情
項目全過程管理控制與實踐 2025-05-22
項目全過程管理控制與實踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
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