《戰(zhàn)略認知與洞察》
《戰(zhàn)略認知與洞察》詳細內容
《戰(zhàn)略認知與洞察》
《戰(zhàn)略認知與洞察》
劉雯雯
【課程設計目標】 在不確定性極強的環(huán)境下,變化不僅意味著優(yōu)勝劣汰,意味著新的市場挑
戰(zhàn),更意味著新的商業(yè)機會和新的商業(yè)利益。因此企業(yè)應當善于從環(huán)境的變化中
發(fā)現(xiàn)這樣的機會和價值,通過積極和主動地調整和改變自己,通過培養(yǎng)自己新的
優(yōu)勢和能力,最大限度地利用和把握這樣的機會,在獲取商業(yè)利益的同時,使它
們成為企業(yè)發(fā)展和成功的新階梯。對平庸的企業(yè)來說,變化會意味著挑戰(zhàn)和威脅,
而對于那些具有成功能力的企業(yè)來說,這樣的市場變化不僅可以使淘汰競爭對手
的機會,是市場洗牌的機會,是進步和發(fā)展的機會,更是成功的機會。
戰(zhàn)略是企業(yè)成長與發(fā)展的命脈,管理者的戰(zhàn)略認知與洞察直接影響和制約組
織的生存空間。課程著重探討企業(yè)戰(zhàn)略的本質、戰(zhàn)略決策的底層邏輯、戰(zhàn)略認知
與洞察的落地機理;指導管理者把握新經濟時代的特征,建設和鞏固卓越的企業(yè)
經營機制,穩(wěn)步改進管理人員的戰(zhàn)略管理績效,實現(xiàn)基業(yè)長青。
課程不僅將視角聚集在戰(zhàn)略管理領域前沿的學術研究成果,還將目光鎖定在
包括管理學、社會學、行為學、心理學、經濟學等其他學術領域,實現(xiàn)知識的跨
界融合與知識的匯通。
【授課形式】
視聽教學法,案例分析、實戰(zhàn)演練等綜合教學方法。
【課程關鍵詞】
戰(zhàn)略底層邏輯;良性取舍;視角轉換;計劃與變化;全局與細節(jié)
【課程關鍵內容】(并不局限于此)
1. 戰(zhàn)略的本質是什么?
2. 底層的戰(zhàn)略思維有哪些?
3. 戰(zhàn)略管理的基本機制是什么?核心環(huán)節(jié)是什么?戰(zhàn)略管理的路徑有哪
些?
4. 如何理解計劃與變化的關系?
5. 如何處理全局與細節(jié)的關系?
6. 戰(zhàn)略管理是一場無限游戲。組織如何打開成長空間,理解無限思維和有
限思維的邏輯?
7. “慢則穩(wěn),穩(wěn)則快。”如何理解戰(zhàn)略節(jié)奏?
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