情景模擬沙盤類課程
情景模擬沙盤類課程詳細內(nèi)容
情景模擬沙盤類課程
情景模擬沙盤類課程
吉塔行星
這是一門集“團隊建設(shè)”、“團隊溝通”、“提升團隊領(lǐng)導力”的情景模擬沙盤演練課程。課程中會將學員分成不同小組,模擬降落到一個完全陌生的環(huán)境,在非常有限的信息情況下,思考如何通過溝通統(tǒng)合大家信息與意見,學會控制小組討論節(jié)奏、如何在紛雜的信息中思考與決策以致達成目標;從組建團隊開始,通過每一輪的研討與失誤,從眾說紛紜到有組織有條理,讓學員明白團隊建設(shè)過程中的幾個階段,明白怎么才能成為高效率團隊;更在整個幾階段從失敗到成功的過程中學會建立影響力與領(lǐng)導力的方法,學會給團隊成員分工、指派任務(wù)、學會理解沖突與化解沖突的方法,提升團隊執(zhí)行力!
-4762541910
二、模擬聯(lián)合國
這是一門針對“跨部門溝通”能力的情景模擬沙盤演練課程。課程中會將學員分成不同國家、給予不同資源和任務(wù)時間段要求,要求每個小組通過溝通、說服、交換,從別的小組那里獲得支持與配合,也可以運用掠奪的方式達到自己的目的,實現(xiàn)自己的承諾;讓我們的學員學會不要只有部門本位主義,應(yīng)從全局思考,更多的以合作的態(tài)度、分享的精神、才能使公司和大家雙贏。能夠系統(tǒng)化、理論化的理解企業(yè)成功的要素,學會與別的部門配合,以同情、同理、互助、幫助的心態(tài)和別的部門交往,才能獲得團隊成功。
-952516510三、亞瑟王傳奇
這是一門集“溝通技巧”、“情商運用”、“談判能力”的情景模擬沙盤演練課程。課程中會將學員分成不同國家、給予不同的信息與資源、要求每個小組通過溝通、說服、交換,拿到最高分的同時還要獲得別的小組的支持與信任,并愿意為你投出贊成票;既考驗溝通能力、信息獲取能力、說服別人的能力、還有與別人的談判能力,更重要的是贏得別人尊重和信任的能力。讓學員明白只以贏的心態(tài)是很難獲得團隊成功,更應(yīng)該站在別人角度,以同情、同理、互助、幫助的心態(tài)和別人交往,才能獲得雙贏,取得團隊成功。
-12065170815以上三個情景模擬沙盤課程均為半天時間操作,可分別單獨與團隊建設(shè)、高情商溝通、跨部門溝通的半天理論課程組成三個一天的課程,也可沙盤與沙盤課程組合成兩天的專門情景模擬沙盤課程,讓學員在游戲當中學習,體會更多的學習的快樂!
郭春明老師的其它課程
營銷技巧 06.12
營銷技巧營銷,是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營當中最重要的一環(huán)。無論您的產(chǎn)品設(shè)計的再好、生產(chǎn)的工藝再精良、不能讓客戶實現(xiàn)購買,都是在做無用功。然而我們發(fā)現(xiàn),我們的營銷人員大多都是一見到客戶就推銷產(chǎn)品,而客戶卻很明白,你賣給他的產(chǎn)品里包含了你公司的利潤和營銷人員的傭金,你是要賺客戶的錢,而客戶一旦發(fā)現(xiàn)你是為了賺他的錢,他就不會購買,所以營銷,要學會經(jīng)營自己、經(jīng)營產(chǎn)品、讓客戶看
講師:郭春明詳情
全維度大客戶營銷 06.12
全維度大客戶營銷營銷,是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營當中最重要的一環(huán)。無論您的產(chǎn)品設(shè)計的再好、生產(chǎn)的工藝再精良、不能讓客戶實現(xiàn)購買,都是在做無用功。而大客戶營銷,更是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。它面對的是不同的部門、不同系統(tǒng)的人,要把這些不同系統(tǒng)的人、不同的利益結(jié)合在一起,達成一個統(tǒng)一的、各個部門都認可的結(jié)果,就需要我們運用不同的方法、策略,從建議者、使用者、參與購買者、協(xié)商
講師:郭春明詳情
商務(wù)談判 06.12
商務(wù)談判在商業(yè)營銷活動中、員工管理過程中,我們都需要面對很多博弈的局面,我們需要讓對方認同我們的條件,或認可我們的管理理念,做出一定的讓步或付出,為我們自己或單位爭取更好的條件,使我們獲得更大的利益。然而我們會經(jīng)常發(fā)現(xiàn),我們總是輸?shù)囊环?,好像很難影響對方,而經(jīng)常被對方所影響;明明自己方已經(jīng)做了很大的讓步、對方卻毫不感激、甚至提出更多的無理要求,自己卻好像很難
講師:郭春明詳情
管理溝通技巧 06.12
高情商溝通技巧在企事業(yè)單位、政府管理、社會商務(wù)交往、人與人相處過程中,都需要交流、做信息傳遞的工作,如何能讓對方正確的理解、明白您的意思或指令,更使對方愿意服從、配合,高效、快速的完成信息的交換,是我們在社會生活、甚至生存的一種能力。然而我們會經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己或部屬,在信息傳遞過程中經(jīng)常產(chǎn)生誤解,無法真正表達自己的意思或讓對方快速理解自己的意思,使溝通陷入一種窘
講師:郭春明詳情
領(lǐng)導力提升 06.12
領(lǐng)導力提升領(lǐng)導,是管理的核心,一頭狼領(lǐng)導一群羊和一頭羊領(lǐng)導一群狼是完全不同結(jié)果,當沒有好的領(lǐng)導的時候,再優(yōu)秀的個體也無法發(fā)揮出作用,只有有好的領(lǐng)導、好的領(lǐng)導方法才能讓單位發(fā)揮1+1〉2的效果!然而我們發(fā)現(xiàn),我們身邊的很多人,能夠做一個優(yōu)秀的員工,卻沒有成為優(yōu)秀的管理者,費心費力卻并沒有幫助團隊成長,反而影響了自己的業(yè)務(wù)發(fā)揮;故本課程會讓學員了解管理的依據(jù)與邏
講師:郭春明詳情
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補丁
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21219
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20295
- 3行政專員崗位職責 19092
- 4品管部崗位職責與任職要求 16307
- 5員工守則 15503
- 6軟件驗收報告 15437
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15173
- 8工資發(fā)放明細表 14597
- 9文件簽收單 14261