團(tuán)隊共振訓(xùn)練營
團(tuán)隊共振訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容
團(tuán)隊共振訓(xùn)練營
[團(tuán)隊共振訓(xùn)練營]
培訓(xùn)主題:團(tuán)隊共振訓(xùn)練營(二天三夜)
◆ 培訓(xùn)對象:公司各層級主管及精英
◆ 培訓(xùn)人數(shù): 60-65人/場
◆ 培訓(xùn)次數(shù):1次
◆ 培訓(xùn)時間:待定
◆ 課程時間:二天三夜/場(約30課時)
◆ 課程總費用:五萬元整(包括兩位老師往返的機票,稅費,課程運營費)
◆ 序言概述:見附件一
◆ 場地要求:見附件二
υ 課程大綱:見附件三
◆ 學(xué)員畢業(yè)感受摘錄:見附件四
υ 授課形式:
課堂理論學(xué)習(xí)、討論、活動、分享、對話、教練回應(yīng)、小組工作坊、晚間作業(yè)、創(chuàng)作、
游戲等豐富內(nèi)容。
在非洲草原上,
如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了!
如果看到獅子在躲避,那一定是象群發(fā)怒了!
如果看到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,
那一定是 螞蟻軍團(tuán)來了??!
這則寓言充分體現(xiàn)了螞蟻 團(tuán)隊的力量,
現(xiàn)代企業(yè)家一直夢寐以求擁有象蟻群一樣的團(tuán)隊!
周末,二天三夜,團(tuán)隊共振技術(shù)訓(xùn)練課程,
將會讓你的人生及團(tuán)隊從此與眾不同……
(一)、團(tuán)隊共振
這是一套通過大量教練式體驗及訓(xùn)練方式,
令受訓(xùn)者深刻理解:
“目標(biāo)一致”、
“溝通協(xié)調(diào)”
“信任合作”、
“承諾執(zhí)行”、
“危機意識”、
“感召共贏” 的團(tuán)隊六大關(guān)鍵理念,
從而完成對『團(tuán)隊利益高于一切』精神的有力傳播的課程。
早在20世紀(jì)70年代,從美國海軍退役的添·高威從打網(wǎng)球中得到一個有益的啟示:注意
力集中法。因這個方法,他成功地教會了許多人打網(wǎng)球。
后來,添·高威對外界宣稱,他可以讓一個完全不會打網(wǎng)球的人在20分鐘內(nèi)學(xué)會基本熟
練的打球。此事引起了美國ABC電視臺的興趣,他們決定派記者現(xiàn)場采訪。添·高威找
到一個體形很胖的、從未打過網(wǎng)球的女人。他讓這個女人不必去管用什么姿勢擊球,
只需把焦點放網(wǎng)球上(這就他所說的注意力集中法)。當(dāng)網(wǎng)球從地面彈起時,先叫一
聲"打",然后揮拍擊就行了。果然,在短短20分鐘內(nèi),胖女人學(xué)會了自如的擊打網(wǎng)球
。添·高威解釋說:我并沒有教她打球的技巧,我只是幫助她克服了自己不會打球的固
有信念,她的心態(tài)經(jīng)歷了從"不會"到"會"的轉(zhuǎn)變,就這么簡單。
正如添·高威所說的:如果在運動領(lǐng)域表現(xiàn)出色與在工作中表現(xiàn)出色有共同點的話,那
總結(jié)起來就是簡單的一句話:集中注意力。在每個人的活動中,集中精神都是優(yōu)秀表
現(xiàn)的精髓部分,無論這個人的技能有多高、年齡有多大。
這個過程中電視上播放之后,引起了AT&T高層管理者的興趣,他們把添·高威請到公
司來給經(jīng)理們講課。添·高威最初以為會到網(wǎng)球場上去,不料被帶到了會議室。在授課
過程中,經(jīng)理們不停在筆記本上記錄著。下課后,他發(fā)現(xiàn)經(jīng)理們的筆記本上找不到和
網(wǎng)球有關(guān)的字眼,反而滿篇都是企業(yè)管理的內(nèi)容。原來AT&T的管理者們將運動場上的
教練方式轉(zhuǎn)移到企業(yè)管理上來。
于是,一種嶄新的管理技術(shù)――教練技術(shù)誕生了。此后,添·高威也從體育領(lǐng)域進(jìn)入到管
理領(lǐng)域而成為了一名企業(yè)教練。
教練是一門通過完善心智模式來發(fā)揮潛能,提升效率的管理技術(shù)。教練通過一系列有
方向性、有策略性的過程,洞察被教練者的心態(tài),向內(nèi)挖掘潛能,向外發(fā)現(xiàn)可能性,
令被教練者有效達(dá)到目標(biāo)。
它的核心內(nèi)容是:教練以中立的身份,通過運用聆聽、發(fā)問等教練技巧反映出被教練
者的心態(tài),從而區(qū)分其行為是否有效,并給予直接的反饋,使其洞悉自己、及時調(diào)整
心態(tài)、清晰目標(biāo)、激發(fā)潛能,以最佳狀態(tài)去創(chuàng)造成果。
通過10多年的發(fā)展,教練技術(shù)目前已逐漸成為一個新的行業(yè)和專業(yè),它除了應(yīng)用于企
業(yè)管理外,還廣泛應(yīng)用于心態(tài)、態(tài)度、人格、情緒、素質(zhì)、技能、人際關(guān)系等個人成
長及家庭、社會生活等諸多領(lǐng)域。
團(tuán)隊共振訓(xùn)練營,教練技術(shù)管理總目標(biāo):
一切都是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以結(jié)果為導(dǎo)向,全面提升對目標(biāo)的意愿,態(tài)度,信念。從內(nèi)
在去激發(fā)每個人的潛力,從而達(dá)到外在的成果,激發(fā)下屬貢獻(xiàn)去完成共同的目標(biāo)。
[團(tuán)隊共振]訓(xùn)練營總目標(biāo):
◆ 是支持目標(biāo)管理的有效工具
◆
在體驗過程中如何去感受教練在團(tuán)隊中產(chǎn)生的成效,經(jīng)過學(xué)習(xí),每個人內(nèi)在都會
有更積極,正向的進(jìn)步和成長,檢驗教練技術(shù)在團(tuán)隊中的魅力,真正收獲團(tuán)隊。
讓自己和團(tuán)隊更加密切地去融和。
◆ 提升對目標(biāo)管理的信念,規(guī)劃及實施及達(dá)成。
◆ 診斷團(tuán)隊現(xiàn)在的盲點,對目標(biāo)管理及信念更好地去匹配
◆
做出更有效的規(guī)劃去配合公司下達(dá)的目標(biāo),通過溝通達(dá)成共識,對公司,個人的
愿景,行為目標(biāo)細(xì)化,規(guī)劃出一套有效目標(biāo)管理,激勵下屬達(dá)成共贏。
(二)、團(tuán)隊共振課程主題:
我就是團(tuán)隊,團(tuán)隊就是我,我為團(tuán)隊負(fù)全責(zé)!
(三)、高效團(tuán)隊課程的核心優(yōu)勢:
◆ 《團(tuán)隊共振》的執(zhí)行總裁本身就培養(yǎng)了一支了不起的團(tuán)隊!
◆
《團(tuán)隊共振》在短短3年從3人發(fā)展到400人的團(tuán)隊,團(tuán)隊業(yè)績在三年的時間由十幾萬
增長到現(xiàn)在幾千萬,每年倍增,其本身就是一個最好的見證!
◆
《團(tuán)隊共振》課程已經(jīng)成功在金融、電信、地產(chǎn)、傳媒、制造等行業(yè)推廣,并取得了
喜人成果。事實上,現(xiàn)在的BEC課程不管是實踐理論都已經(jīng)相當(dāng)成熟和完善! !
◆
《團(tuán)隊共振》課程所倡導(dǎo)的感恩、求變、責(zé)任,合作,是團(tuán)隊成長的優(yōu)質(zhì)基因,只有
優(yōu)質(zhì)基因的團(tuán)隊,才能真正健康和強大!
◆
作為一個機構(gòu)的總裁或團(tuán)隊的管理者,掌握了團(tuán)隊管理技術(shù),就意味著勝算倍增,
而這正是《團(tuán)隊共振》訓(xùn)練課程的重要使命!
培訓(xùn)預(yù)期效果:
← 清晰主管或團(tuán)隊的目標(biāo),協(xié)助訂立業(yè)務(wù)發(fā)展策略,提高管理效益;
←
激發(fā)主管的潛能和創(chuàng)意,提升解決問題的能力,沖破思想限制,創(chuàng)造更多的可能性;
←
使主管的心態(tài)由被動待命轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動,素質(zhì)得以提升,更加積極、高效的工作;
← 提高主管對企業(yè)的忠誠度,建立和諧,目標(biāo)一致的團(tuán)隊。
←
調(diào)動各種各樣的教學(xué)手段讓他洞察到個人和個人的關(guān)系,個人和團(tuán)隊的關(guān)系。并整合
應(yīng)用到現(xiàn)實團(tuán)隊當(dāng)中去。
← 讓學(xué)員能夠體驗自我教練,課程整個過程都是一個自我教練和被人教練的過程
合同附件一:課程大綱:
培訓(xùn)預(yù)期效果:
← 清晰主管或團(tuán)隊的目標(biāo),協(xié)助訂立業(yè)務(wù)發(fā)展策略,提高管理效益;
←
激發(fā)主管的潛能和創(chuàng)意,提升解決問題的能力,沖破思想限制,創(chuàng)造更多的可能性;
←
使主管的心態(tài)由被動待命轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動,素質(zhì)得以提升,更加積極、高效的工作;
← 提高主管對企業(yè)的忠誠度,建立和諧,目標(biāo)一致的團(tuán)隊。
←
調(diào)動各種各樣的教學(xué)手段讓他洞察到個人和個人的關(guān)系,個人和團(tuán)隊的關(guān)系。并整合
應(yīng)用到現(xiàn)實團(tuán)隊當(dāng)中去。
← 讓學(xué)員能夠體驗自我教練,課程整個過程都是一個自我教練和被人教練的過程
課程綱要:
第一天晚上:
一、建立培訓(xùn)共識;(教練+體驗環(huán)節(jié))
1.破冰
2.教練技術(shù)起源與發(fā)展
3.公式:表現(xiàn)=潛力-干擾
4.信念行為成果圖
5.約哈利窗
6.團(tuán)隊中的四種人
7.對學(xué)員的三點要求
設(shè)立此環(huán)節(jié)的目的和意義:調(diào)整學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo),令學(xué)員看到,課程本身是中立的,
有什么樣的目標(biāo),就會令到那個結(jié)果發(fā)生。邀請學(xué)員活于當(dāng)下,創(chuàng)造最大價值!
二、茫茫人海;(體驗環(huán)節(jié))
設(shè)立此環(huán)節(jié)的目的和意義:令到學(xué)員更加懂得珍惜身邊的人,善等生命中經(jīng)過的每一個
人。
三、團(tuán)隊的組建;(體驗環(huán)節(jié))
設(shè)立此環(huán)節(jié)的目的和意義:用一種自然的,隨意的方式組成團(tuán)隊。令到學(xué)員領(lǐng)悟,團(tuán)隊
當(dāng)中有些人有些事未必是你所能選擇的,也未必是你所喜歡的;但你如何能夠挑戰(zhàn)自己
在現(xiàn)有的環(huán)境下去創(chuàng)造成不一樣的價值。
第二天上午
一、承諾及手則練習(xí);(體驗環(huán)節(jié))
設(shè)立此環(huán)節(jié)的目的和意義:此環(huán)節(jié)像一面鏡子一樣令學(xué)員看到,并不是所有的規(guī)章制
度都是他所滿意,也并不是所有的公司政策都是他所認(rèn)為公平的,但在團(tuán)隊利益和個人
利益有沖突的時候,他該如何選擇?并在此環(huán)節(jié)讓學(xué)員領(lǐng)會真正的承諾是什么,讓學(xué)中
的行為和承諾一致,真正挑戰(zhàn)學(xué)員做到里外一致,知行合一;
二、察覺練習(xí);(教練+體驗環(huán)節(jié))
1.對內(nèi)在(自我)系統(tǒng)的四種認(rèn)知
2.察覺我是一切的根源
3.挑戰(zhàn)走出舒適區(qū)
設(shè)立此環(huán)節(jié)的目的和意義:讓學(xué)員充分體驗,察覺是非常重要的一項自我學(xué)習(xí)的能力,
當(dāng)懂得展開察覺,才會有意識的去改變一些生命里行不通的地方。
三、團(tuán)隊的關(guān)系(教練+體驗環(huán)節(jié))
1.100%負(fù)責(zé)任
2.貢獻(xiàn)與付出
3.效果比道理更重要
第二天下午
一、誠實與信任練習(xí);(教練+體驗環(huán)節(jié))
1.有什么信念與假設(shè)防礙你跟別人誠實
2.不同的信念會產(chǎn)生不同的體驗
3. 信任是一種能力,是一種選擇,與別人無關(guān)
4.引發(fā)團(tuán)隊中坦誠信任的范圍
設(shè)立此環(huán)節(jié)的目的和意義:通過親身的體驗去體驗誠實與信任,從教練的角度去探討信
任的真正含義。讓學(xué)員明白,信任是一種能力,是一種選擇,并引發(fā)學(xué)員在團(tuán)隊當(dāng)中產(chǎn)
生信任的環(huán)境。
二、潛能訓(xùn)練;(教練+體驗環(huán)節(jié))
設(shè)立此環(huán)節(jié)的目的和意義:讓學(xué)員領(lǐng)悟,世界萬物都是潛力無窮的,每一個人都具備了
創(chuàng)造快樂人生所需要的所有能量和資源,從小到大我們都習(xí)慣向外要,要知識,要答案
,忽略內(nèi)在系統(tǒng)才是最大的能量。,喚醒本身已經(jīng)具備的能力,并激發(fā)學(xué)員不斷發(fā)揮潛
能。
第二天晚上:
一、激情(體驗環(huán)節(jié))
二、小組倒閉;(教練+體驗環(huán)節(jié))
設(shè)立此環(huán)節(jié)的目的和意義:讓學(xué)員在毫無準(zhǔn)備的狀態(tài)下突然面臨排名最后的小組破產(chǎn),
解散。令學(xué)員知道,競爭一直在悄然無聲中進(jìn)行,如果你不珍惜,你所認(rèn)為的理所當(dāng)然
存在的一切會在措手不及間失去。讓所有學(xué)員體驗到團(tuán)隊存在是需要每一位成員付出的
,而你的每一個無心之失都有可能成為團(tuán)隊滅亡的原因。
第三天上午
一、學(xué)員分享
二、承諾檢視;(教練+體驗環(huán)節(jié))
1.檢視守則破壞的情況
2.像鏡子一樣讓學(xué)員看到說到與做到的差別
3.面對破壞承諾的必然代價
設(shè)立此環(huán)節(jié)的目的和意義:此環(huán)節(jié)像鏡子一樣直實地反映出學(xué)員
能過練習(xí)體驗一切皆有可能,只要意念100%,方法無窮多。
三、生命的態(tài)度(體驗環(huán)節(jié))
設(shè)立此環(huán)節(jié)的目的和意義:通過對生命態(tài)度的體驗,讓每一位學(xué)員發(fā)自內(nèi)心的珍惜團(tuán)隊
,珍惜身邊的同事,從而引發(fā)一個相互支持、感恩、關(guān)心、關(guān)愛的團(tuán)隊氛圍。
第三天下午--晚上
一、團(tuán)隊項目大挑戰(zhàn)(教練+體驗環(huán)節(jié))
1. 突破心理極限,面對團(tuán)隊所面臨的挑戰(zhàn),激勵學(xué)員挖掘一切可能性突破
2. 當(dāng)團(tuán)隊面對困境處于難于突破時,你的態(tài)度是怎樣的?
3. 激勵學(xué)員充分挖掘團(tuán)隊中所有顯性資源與隱性資源
4. 打破固有的思維模式,只有打開信念,才能成效更大的成果
5. 當(dāng)“目標(biāo)一致”“信任合作”、一個真正的團(tuán)隊才會出現(xiàn)
6. “感召共贏”的團(tuán)隊,從而完成對『團(tuán)隊利益高于一切』精神的有力傳播的課程。
………….
附件四:團(tuán)隊共振之學(xué)員畢業(yè)感受
◆ 太平洋人壽新疆分公司支公司總經(jīng)理:趙先生
對本次培訓(xùn),是我一生中經(jīng)歷的最特別,最具震撼力的培訓(xùn)
,較之曾經(jīng)數(shù)次的業(yè)務(wù),拓展類訓(xùn)練,本次培訓(xùn)更加讓我感悟到人生的態(tài)度,體會到人
生的價值,培訓(xùn)中的總教練,助理教練都是一生是遇到的一筆巨大財富。雖然也許將來
少有再次見面面會,但仍在我的心中烙下了烙印。
對于本次培訓(xùn)過程中,我們承諾了諾言,也承諾了人生,在日后的工作,生活中,將秉
承我的承諾,并積極面對
人生、工作,為人生創(chuàng)造燦爛,為事業(yè)創(chuàng)造輝煌,為家庭創(chuàng)造幸福。
2011年開門紅江蘇省宿遷國壽自南通國壽引進(jìn)三場后首次組織公司內(nèi)勤高管參加本次
訓(xùn)練營,從而達(dá)到年后合作的新動力,將會給各層級的主管開始做輪訓(xùn)工作:附上他們
學(xué)員的部分感受!
◆ 中國人壽江蘇國壽某分公司個險總:鄒總
本次訓(xùn)練,是我感受最震撼的一次,也是最全情投入的一次。“團(tuán)隊共振”的主題讓每
個人都成為團(tuán)隊的一員,感受著作為團(tuán)隊一員的主要更是對自身的一次改變,想要改
變團(tuán)隊,改變別人,應(yīng)該從改變自己開始。
無論是心態(tài)和意愿都空前的高漲,這應(yīng)是本次訓(xùn)練的成功之處。調(diào)動了所有人的積極
性和能量。
而對于訓(xùn)練的內(nèi)容更是體驗為主,講解為輔,用自己的感受去體會道理,學(xué)習(xí)知識。
課程中有很多的語言方式,方法等,不斷激發(fā)我的靈感,對我的工作有很大幫助。但
正如田安教練講的那樣,不學(xué)以致用沒有任何意義,把知識轉(zhuǎn)化為智慧。我是一個內(nèi)
斂的人,心里總是壓抑著興奮、快樂、痛快,培訓(xùn)班的幾天讓我把它們徹底的釋放出
來了,我很開心,知道該怎樣表達(dá)自己了。
行動承諾:
回到生活和工作中,成為懂得溝通交流的人,把自己的能量都發(fā)揮出來,盡已之智,
帶領(lǐng)好團(tuán)隊。
讓生活更快樂,生命更精彩
中國人壽江蘇國壽某分公司中支老總 梁總
懷揣著一顆求知的心,來到此次團(tuán)隊共振訓(xùn)練,有苦,有果,有歡笑,有快樂,讓我
的收獲頗多。從教練的精神狀態(tài)中我讀懂了什么才是真正的人生,在參加挑戰(zhàn)極限的
活動中,在杯子里水已經(jīng)不能再加的情況下,是團(tuán)隊給了我勇氣和力量,通過一個小
小的活動也讓我體會到潛力無限這個概念,杯子確實滿了嗎?沒有,我又往杯子中加
了110個回形針,什么才是極限,我想在以后的人生中,在這種極限我還是一如既往
的走下去,眾人拾柴火焰高,這讓我們的團(tuán)隊在此次的訓(xùn)練中有了滿意的收獲,最應(yīng)
該感謝的是自己,只有把認(rèn)為自己很重要,才能在以后的道路中走的更加踏實,伴隨
著音樂時,讓我聯(lián)想到自己的父母,他們給予的太多,但是所獲得的回報太少,太少
,對此我也把自己的行動作如下承諾:
1、用感恩的心態(tài)對待每一個人;
2、用陽光的心態(tài)度過每一天;
3、為團(tuán)隊創(chuàng)造更大價值的同時,讓自己做的最好;
4、用行動證明自己的重要性;
5、相信自己是最好的。
最后感謝我們的教練團(tuán)辛勤付出,感謝您們!
中國人壽江蘇國壽某分公司主管 周士立
通過此次訓(xùn)練,改變了自己的思想和格局,只有努力,永不放棄,有勇爭第一的思想
,才能讓自己在工作中不斷的成長,歷練自己,讓自己感覺到肩上的責(zé)任,自己應(yīng)該
付起的責(zé)任,對自己的團(tuán)隊,有更深入的了解,我為團(tuán)隊貢獻(xiàn)了什么。我為團(tuán)隊做了
些什么,更深刻地想到我為我的伙伴帶來了什么,做了些什么,盡到自己的努力嗎?
全身心的投入嗎?讓每位伙伴感受到團(tuán)隊帶來的力量嗎?真真認(rèn)識到團(tuán)隊的價值嗎?
自己為團(tuán)隊帶來了共振嗎?一次一次不斷地問自己,打開自己心中的結(jié),讓我的團(tuán)隊
活起來,讓每位伙伴認(rèn)識到自己在團(tuán)隊的價值,從而產(chǎn)生的動力,為自己的天數(shù)次的
投入,付出,而創(chuàng)造屬于自己的收獲的價值。
我承諾:在今后帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊省清自己,讓自己的團(tuán)隊真真實實去發(fā)揮自己的能力
,去創(chuàng)造自己的價值,讓每個人去承擔(dān)他在團(tuán)隊中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
“我就是團(tuán)隊,團(tuán)隊就是我,我為團(tuán)隊負(fù)全責(zé)”
中國人壽江蘇國壽某分公司中支老總 徐麗
由當(dāng)初進(jìn)入培訓(xùn)班的旁觀者,此次的技術(shù)系到課程《團(tuán)隊共振》即將結(jié)束,在此次的訓(xùn)
練中,感觸較深,給我?guī)磔^強的心靈震撼。
轉(zhuǎn)換為團(tuán)隊的參與者,推動者和創(chuàng)造者,明白了自己其實是最重要的,由最初的不情
愿,帶著抵觸的情緒轉(zhuǎn)變?yōu)樵敢飧淖冏约?,調(diào)整自己的心態(tài),端正自己的態(tài)度去觸入
和參與,也慢慢地融入了自己的小團(tuán)隊,每觸入了整個團(tuán)隊,由最初的互相不理解,
到現(xiàn)在的互相彼此地信任也明白了團(tuán)隊的重要性,要團(tuán)結(jié)協(xié)作,達(dá)成目標(biāo),我是團(tuán)隊
,團(tuán)隊就是我,我為團(tuán)隊負(fù)全責(zé)。同時也要帶著一顆感恩的心,感恩身邊每位幫助支
持我的家人,朋友,同事和領(lǐng)導(dǎo),要快樂的生活活在當(dāng)下,不僅要自己快樂,同時也
要去影響身邊的每位朋友,在工作中也要厘清目標(biāo),擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于付出。對于自己
的目標(biāo)要付出實際行動,更要幫助每位團(tuán)隊中的成員。
中國人壽江蘇國壽某分公司 袁飛
本次“團(tuán)隊共振”的培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),我感受非常深刻,其中最為重要的幾點如下:
1、改變自己對責(zé)任的理解,今后必將全力以赴的投入于工作,生活之中,讓自己的
人生再多一些精彩和內(nèi)涵,享受高品質(zhì)的生活,做到真正的自我。
2、學(xué)會和人真誠的溝通,真誠的對待別人,因為真誠就是力量,堅決避免四把刀的
出現(xiàn),特別是對孩子的溝通。
3、在對待客戶的問題上,要做到信任我的客戶,善待別人就是善待自己。
4、今后在每一件事情的處理上,要么不做,一但要做就爭取做到最好。做每件事的
創(chuàng)造者,推動者,做個自己內(nèi)心最真實的那個人。
5、積極主動的迎接人生的重大考驗,一旦承諾就一定做到。
中國人壽江蘇國壽某分公司中支主管 李芳
通過這二天的培訓(xùn),真正感悟很深
1、我們要做活動的推動者,管理者,組織者;
2、人與人之間的信任、誠效、言行一致,要長期的持續(xù)的,關(guān)心關(guān)注,了解每位伙
伴;
3、學(xué)會承諾;承諾別人;承諾要自己意愿;說到做到;
4、生活就像四把刀讓我深有感想:平時都是,你應(yīng)該急
我是對的,我都是為你好,我就是這樣,通過次次學(xué)習(xí),真正的目的的我知道了意愿
是什么,我的意念是什么,我的行動是什么,成果是什么。
要增加我對中國人壽泗陽城區(qū)一部的信心。我要欣賞每位伙伴,要有團(tuán)隊協(xié)作,凝聚
力,要我為團(tuán)隊,團(tuán)隊就就是我,我為團(tuán)隊負(fù)責(zé)的精神。更要有一顆真誠、感恩尊重
每一位領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心每一位伙伴。
中國人壽江蘇國壽某分公司 周小利
為期2天3夜的《團(tuán)隊共振》素質(zhì)訓(xùn)練營的學(xué)習(xí),讓我感受很多,曾記得當(dāng)初剛來時的迷茫
與無助,短短的學(xué)習(xí)和體驗,讓我的心靈受到了強烈的震撼,無論何時何地,我都應(yīng)該
對生活、對工作充滿勇氣,時刻給自己創(chuàng)造自信,同時尋找方法和途徑把我的自信傳遞
給我團(tuán)隊的每一個人,讓我的團(tuán)隊的所有人緊緊凝聚在一起,生命中總會有很多的未知
,總會有很多的不順,只要有一顆堅持的心,負(fù)責(zé)任的心相信就會引領(lǐng)我的團(tuán)隊沖破一
切阻礙,同時我也不再會害怕失敗,我要會影響我團(tuán)隊的每一個人不去害怕失敗,因為
我們認(rèn)真的對待了,認(rèn)真的做了,過程才是最重要的,過程中我們的態(tài)度,意愿以及全
情的參與度才是最重要的,讓我感悟了這么多,相信未來,我會用我的愛,我的無私的
奉獻(xiàn),我的勇氣,我的智慧,我的力量給更多的人帶來改變,我會和我團(tuán)隊的所有人共
同的去面對未來,用我的團(tuán)隊的力量完成公司給我們的所有目標(biāo),相信未來會更好,相
信我的團(tuán)隊越來越好,越來越棒,相信我們這個大家庭的每個人都會更好,我也會堅持
履行我的承諾,做好團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的角色,向更高的目標(biāo)引領(lǐng)我的團(tuán)隊。
再次感謝所有人,感謝大家的精彩呈現(xiàn),生命是如此美好!
中國人壽江蘇國壽某分公司 王健
首先感謝公司給了我這個培訓(xùn)的機會,我覺得公司最大的福利就是培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。因為每
次的培訓(xùn)對我們能力及專業(yè)知識都是一種提升,有的時候,知道了并不等于都做到了。
通過學(xué)習(xí)讓我知道了怎么去和伙伴溝通、交流,知道了團(tuán)隊的重要性,知道了責(zé)任在我
們生活及工作都是那么的重要,每一次的目標(biāo)完成與否,與職場的管理者和伙伴都是一
種責(zé)任的體現(xiàn)。在此次培訓(xùn)班中感受最多的是團(tuán)隊協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)、友愛、互幫的一種
精神,最多的還是感動,感恩身邊的每一個人,感恩公司、善待身邊的每一個人,活在
當(dāng)下。昨天已成為過去,而明天是未知數(shù),只有好好把握今天,把今天當(dāng)成生命中的最
后一天去服務(wù)公司、服務(wù)伙伴,我會全力以赴去完成任務(wù)。
行動承諾:學(xué)以致用。
中國人壽江蘇國壽某分公司 張莉
我原本是一個不自信的人,在帶團(tuán)隊的過程中有很多的盲點,通過本次特殊化培訓(xùn)過程
中,我體會到以下幾點:
1、在個人能力方面,我深刻意識到,我是有力量的,我可以為我家人和團(tuán)隊創(chuàng)造更多的
正價值,我很重要,對我的團(tuán)隊,對我的家人,我很重要。
表現(xiàn)=潛力+干擾
在今后的時間,我會更大限度在減少干擾的因素,讓不可能,不行,不可以,沒辦法,
做不到從我的人生字典中清除,從而轉(zhuǎn)化為我愿,我行,我可以,我能,我要從優(yōu)秀走
向卓越。
2、在與人溝通方面,學(xué)會了避免溝通中的四把刀,懷著真誠,感恩,與每個人溝通,用
愛的六種語言博得每位伙伴的信任,團(tuán)結(jié)一心,共同拼博,共達(dá)目標(biāo)。
3、在工作方面,我深刻意識到,領(lǐng)導(dǎo)也挺不容易的,光鮮的背后有很多的壓力和責(zé)任,
我深為職場的負(fù)責(zé)人,更要擔(dān)當(dāng)責(zé)任,為每位伙伴做好榜樣。
4、在工作中,每次目標(biāo)下達(dá),就像A點到B點,要想有100%的成果,就要有的100%意愿+
100%的態(tài)度+100%的行動,才會有無窮的方法,所以我也明白了,信念決定行動,行動
決定成果!
中國人壽江蘇國壽某分公司 盧正蘭
通過多年的培訓(xùn),參加過無數(shù)培訓(xùn)技能提升,都沒有像這次給我留下一生中難忘的一次
。
剛開始來時,還以為經(jīng)理室讓我們輕松兩天呢?雖然3年期剛完成,十年期業(yè)務(wù)剛剛啟動
,好多工作蓄勢待發(fā),總覺得現(xiàn)在學(xué)習(xí)不是時候,經(jīng)過2天半的學(xué)習(xí),使我懂得了很多道
理,課程實用度強,易接受,教練課程互動讓人加深好記,并且開心。
本次培訓(xùn)班讓我懂得:團(tuán)隊就是我,我就是團(tuán)隊,我要為團(tuán)隊負(fù)全責(zé)。這句話在今后的
工作中給我?guī)頍o窮無盡的力量。同時也掌握工作的一些溝通話術(shù)。比如:四把刀的話
術(shù)。從今天開始,把本次培訓(xùn)學(xué)到的知識,學(xué)以致用,我作為一個職場的負(fù)責(zé)人,我要
盡快進(jìn)入角色,做伙伴的創(chuàng)造者,永不做旁觀者,用心經(jīng)營好自己的團(tuán)隊,緊跟經(jīng)理室
不掉隊,對職場的每一位組員不拋棄,不放棄,職場是一個家,發(fā)展靠大家。
中國人壽江蘇國壽某分公司 胡羽中
本次訓(xùn)練,讓我感慨萬千,剛開始不能接受,甚至排斥,到后來的投入,我感受到在我
們發(fā)生一些細(xì)節(jié),我們沒有用心去體會,在工作中沒有完全盡到責(zé)任,這次的訓(xùn)練讓我
認(rèn)識到,做為一個管理干部應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,認(rèn)識到身為一個管理干部肩上
的責(zé)任和那份應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的信念與勇氣,讓我懂得怎樣去管理一支團(tuán)隊,特別是一支
壽險營銷的團(tuán)隊。讓我感受到人與人之間真誠的需要,讓我感受到人的脆弱與堅強,感
受到我們上級領(lǐng)導(dǎo)的壓力和承受壓力的能量,同時也感受到我周圍有一幫共同作戰(zhàn)的戰(zhàn)
友,當(dāng)我遇到困難時,他們會給我支持鼓勵和幫助。
愉快而緊張的訓(xùn)練即將結(jié)束,我真的還想再訓(xùn)練多一點,我承諾,我將把我學(xué)到的,看
到的,用到實際工作去,用我全身心的力量投入我的工作,把所在的職場做和更大更強
。
中國人壽保險股份有限公司鶴崗分公司個險經(jīng)理:孫先生
這次培訓(xùn)是我人生中的震憾,是書本上學(xué)不到,老師也教不會的,而是用心去感悟的
一次培訓(xùn)。我的收獲有:做任何事,一定要堅信,永不放棄才能勝利;在一個團(tuán)隊中,
一定要互相照顧,關(guān)心,把團(tuán)隊看成一個大家庭,當(dāng)團(tuán)隊的伙伴有什么問題時,我要負(fù)
起什么責(zé)任,平時我們總是找借口,找理由,而沒有去找自己的問題,作為一個主管,
一定要有大度的心胸,堅強的意志,敢于站出來承擔(dān)責(zé)任的勇氣,才能成為團(tuán)隊真正的
領(lǐng)袖。在面對目標(biāo)時,堅信目標(biāo)的達(dá)成意愿必須是非常明確,清晰,然后運用并發(fā)揮出
團(tuán)隊最大的資源,能量,擰成一股勁,相信沒有達(dá)不成的目標(biāo)!
附:吉林省太保第一場內(nèi)勤管理者內(nèi)訓(xùn)學(xué)員感受:
梁經(jīng)理
這是一次突破傳統(tǒng)思維模式的培訓(xùn),是一次真正的發(fā)自內(nèi)心層面的認(rèn)識,是一次心靈
之旅。
通過培訓(xùn),使我們真正懂得了“團(tuán)隊就是我,我就是團(tuán)隊”,“如果不是我為團(tuán)隊貢獻(xiàn),
我想指望誰?”使我們更加懂得信念的力量,我堅信我們的團(tuán)隊未來將會成為“長春保
險市場上最受尊重的壽險公司”。
1、在接下來,我將會持續(xù)關(guān)注每一位參加培訓(xùn)團(tuán)隊長,讓團(tuán)隊的共振傳遞到每一位屬
員,讓每位屬員真切的感受到團(tuán)隊長的改變,進(jìn)而改變感召每一個人,為團(tuán)隊創(chuàng)造更
多的價值。
2、將會在團(tuán)隊中選擇合適的人,如專務(wù)、準(zhǔn)主任再來參加這個培訓(xùn)
3、我要用我們熱情、信念、感召我辦公室的每一位同事,為達(dá)成長春中支公司共同的
目標(biāo)而共同奮斗。
◆ 孫經(jīng)理
感受:1、游戲可以重來,人生沒有重排,市場不相信眼淚!
2、人的潛能是無限的,團(tuán)隊的潛能也是無限的!
3、信念百分百→態(tài)度100%→行動100%→結(jié)果100%
行動承諾:明天回到團(tuán)隊后:(參加這次培訓(xùn)班的主管)我們集體共同運用所所得,
一起診斷,分析我們團(tuán)隊目前的狀況,整合資源。讓我們的團(tuán)隊共振,我們主管上下
齊心合力,一定團(tuán)隊的潛能充分發(fā)揮出來,一定讓我們的團(tuán)隊快速發(fā)展壯大。
◆ 黃經(jīng)理
通過3天的培訓(xùn)我的感受太深了,由其是在我們小組被解散對我的觸動太大了,讓我深
深的感覺到現(xiàn)實工作的殘酷性,快魚吃慢魚,優(yōu)勝劣汰,要么生要么死。我們不努力
把握自己,啥事都事不關(guān)己高高掛起,沒有激情沒有熱情,死氣沉沉,就死定了。所
以,要想活要想活的更好,一定要努力,積極參加學(xué)習(xí),只有自己有豐富的知識能力
才能更好地為團(tuán)隊服務(wù),把團(tuán)隊中所有的資源調(diào)動起來讓每個人都活過來一個命不能
掉隊,信任100%,目標(biāo)。
◆ 姜經(jīng)理
感受:1、充電的感覺很舒服,人就像電池,他不可能是永遠(yuǎn)電力實足的,他也不會永
遠(yuǎn)的那么積極、熱情。來自生活、工作中的壓力,問題積少成多,如果得不到釋放,
他將帶走我們曾經(jīng)的那份感受,那份熱情,這次的訓(xùn)練,使我有效的釋放了自己的心
中的那份負(fù)面的情感,保持了那份熱情與希望。
2、團(tuán)隊建設(shè)是我工作中面臨的主要問題,作為團(tuán)隊中的每一個組員,每一個分子,他
們都是團(tuán)隊中的一員,每個人都有成功的可望,都有被人信任。我的團(tuán)隊在組建之初
是那么的有激情,是什么原因讓我的團(tuán)隊走入了泥潭。組建之初,我們有共同的目標(biāo)
,組建之初大家都有夢想,是誰偷越了這些,是時間嗎?不是,是我們把什么丟了,
而不是被偷了,這些丟在了哪里,我們不需要知道了,我們只需要在路上找回這個夢
想,這個目標(biāo),這帆大船將越走越遠(yuǎn)。
3、積極的人亨,走到哪里,哪里亮,作為一個熱源。我愿帶給每個人永遠(yuǎn)的溫暖。
承諾:A、我會把本次課程的精神,傳給我的組員。
B、我承諾把這份積極性帶回我的團(tuán)隊。
C、把這個課程精神運用到團(tuán)隊中去。
◆ 王經(jīng)理
在本次培訓(xùn)體驗學(xué)習(xí)中,感受太多了,首先感謝中國BEC學(xué)院有這樣一位優(yōu)秀、專業(yè)的
教練。老師,也感謝BEC學(xué)院有這樣的課程。目前我團(tuán)隊缺少團(tuán)隊共振精神,狀況非常
不好,面臨我上級經(jīng)理考核降級的危險,真是雪中炭,嘗到了方法,厘清我的目標(biāo)及
團(tuán)隊存在的問題。我承諾:從現(xiàn)在起,從我開始做起,100%投入到工作中,在2010年
6月前,必須留成2位業(yè)務(wù)主任,相信我一定達(dá)成。
◆ 吳經(jīng)理
團(tuán)隊共振訓(xùn)練課短暫而愉悅的即將結(jié)束。通過3天的培訓(xùn)感受頗多:喜怒、哀、樂應(yīng)是
我人生的轉(zhuǎn)折點。
喜:學(xué)到了知識,設(shè)定了目標(biāo),找出現(xiàn)狀,改變心態(tài),計劃行動以及冰山圖。用欣賞
的眼光看待周圍的人,并做出承諾,去帶領(lǐng)我團(tuán)隊的屬員,擴(kuò)大隊伍,做每個人職涯
規(guī)劃(因為這是我的責(zé)任,100%投入)用克的能力感召團(tuán)隊所有的人達(dá)成目標(biāo)。
怒:我不投入,不理解導(dǎo)致憤怒,但很快授受。
哀樂:從一個個游戲中,找到現(xiàn)實生活中的不足,欠缺回去整合團(tuán)隊資源,不拋棄、
不放棄,實現(xiàn)自己的夢想——“督導(dǎo)之夢”!
感謝教練,感謝公司,更感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感恩才能長久,珍惜才能擁有。
團(tuán)隊以及公司的好壞是我的責(zé)任,從今天開始從現(xiàn)在開始,為我的團(tuán)隊負(fù)責(zé),立即行
動!年底梯狀3個業(yè)務(wù)室主任,3個高級專務(wù)!回到團(tuán)隊,把我所嘗到的知識傳承。
◆ 朱經(jīng)理
我非常感謝田教練帶給我們精彩的課程,它教會了我怎樣設(shè)定目標(biāo),如何活于當(dāng)下,
怎樣管理好自己的團(tuán)隊,在這課程結(jié)束的時候,我忠聲說一聲:田安教練,你辛苦了
!
通過短短的三天來的培訓(xùn),我要帶好我的團(tuán)隊和他們一起并肩作戰(zhàn),同進(jìn)更加地愛她
們,更加地關(guān)注與關(guān)心他們,我要信念100%,行動100%,意愿100%,最后結(jié)果才可能
出現(xiàn)100%,同時我與團(tuán)隊才是共贏的。
我愛我身邊每一個人,同時更加愛我自己,因為生命是短暫的,失去就不會再來,所
以我要好好珍惜每一天每一秒。
◆ 李經(jīng)理
在此次課程里的感受是作為團(tuán)隊必須要做到表帥作用,永遠(yuǎn)用那種積極的心態(tài)去感染
團(tuán)隊的屬員,給他們更多的關(guān)注,關(guān)愛鼓勵及支持,讓現(xiàn)實中的我也成為教練一樣的
人,教會他們怎樣做而不是替他們做。
作為團(tuán)隊的每一個成員都要讓他們認(rèn)為我是最重要的,是缺一不可的,調(diào)動他們不只
是個鼓掌的旁觀者,在團(tuán)隊當(dāng)中讓屬員們都各司其職,分工明確!
承諾一年之內(nèi)晉升一個職級,團(tuán)隊人力翻兩翻,打造一個百人的團(tuán)隊。
鎖住目標(biāo)不放松,首先定下自己的目標(biāo)并貼在墻上,年底買一個價值20萬的車給自己
一份禮物,督促鞭策我的主任們年薪過10萬,一年內(nèi)再育成五位業(yè)務(wù)室,2年晉升督導(dǎo)
。
不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望和追隨我的最親愛的伙伴們,用我的收獲回報我熱愛的家人們!
◆ 劉經(jīng)理
通過此次培訓(xùn),我深深地感情我的團(tuán)隊存在的不足和差距主,以前學(xué)到的都是理論課
,此次團(tuán)隊共振的訓(xùn)練打破以往的陳舊觀念,誰也救不了我的團(tuán)隊,只有自己才能救
自己,回去后我要把在團(tuán)隊中學(xué)到的激情帶到我的團(tuán)隊,我相信我的團(tuán)隊一定戰(zhàn)無不
勝,一定要讓所有的屬員相信我們的目標(biāo)一定能達(dá)成,我們的理想一定要實現(xiàn),我要
對兌現(xiàn)自己的承諾,說到就要做到,用我滿懷的熱情擁抱我們的團(tuán)隊。
再次感謝田安老師,給我們帶來這樣精彩的課程,真正是雪中送炭,我一定會用心把
學(xué)到的東西帶給我們的團(tuán)隊!
◆ 蘭經(jīng)理:
這次的培訓(xùn)我的感受是非常地及時,而且很深刻,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)們對團(tuán)隊成長的
關(guān)心,培訓(xùn)教練的課程非常到位,根據(jù)團(tuán)隊的種種現(xiàn)狀與現(xiàn)象進(jìn)行了體驗式的授課,
從而使我們更進(jìn)一步清楚自己團(tuán)隊的差距,那么所有的事情讓我們知道先要樹立清晰
的目標(biāo),然后看行為背后的現(xiàn)象,遷善每個人的心態(tài),計劃與行為最后執(zhí)行,要有最
大的最好的表現(xiàn),要把自己的潛能發(fā)揮到極限,減掉對自己一切不利的干擾,察覺屬
員們的心態(tài),情緒,期待,知道他們想要什么,是要還是一定要,還有就是有一顆感
恩的心,感恩我的父母,我的愛人,曾幫助我的人及傷害我的人,感謝生命中的貴人
,當(dāng)我們把這一切都回想的時候,我們還有什么理由拒絕呢?那么有感恩的心最重要
還是要有責(zé)任,團(tuán)隊是我,我就是團(tuán)隊,團(tuán)隊興亡我負(fù)全責(zé),這句話我會銘記在心,
有了責(zé)任還有一點也很重要,就是承諾,要做就做最好的,要一諾千金。
◆ 吳萍經(jīng)理
參加本次《團(tuán)隊共振》訓(xùn)練,是我所參加訓(xùn)練令我感受最深刻的一次培訓(xùn),讓我震撼,
讓我始料不及,培訓(xùn)中的內(nèi)容,恰恰是我最需要提升的,最渴望得到的,也是我存在
的問題和影響我的更高層面發(fā)展的障礙。
我是團(tuán)隊長,如何帶動團(tuán)隊,如何影響團(tuán)隊,如何使我的團(tuán)隊形成動力,團(tuán)隊中出現(xiàn)
一些問題,令我不知所措,也曾購買了一些書籍,以尋求解決方法,但都沒這次訓(xùn)練
產(chǎn)生的效果好。通過這次訓(xùn)練,我深刻認(rèn)識到一個團(tuán)隊目標(biāo)的重要性,我從未為團(tuán)隊
確立過目標(biāo),從未為隊員引導(dǎo)確立目標(biāo),我也深刻認(rèn)識到責(zé)任的重要性,也深刻認(rèn)識
到理解隊員的重要性。。。。太多太多。真的非常感激這次培訓(xùn),是我團(tuán)隊長生涯的
一個新的里程碑,是我晉升經(jīng)理的加速器,所以,我確信,在今后的工作中,我會成
為一位優(yōu)秀的團(tuán)隊長,并確立目標(biāo),2010年6月晉升經(jīng)理。
◆ 明晃經(jīng)理
2010年新的一年的開始,很多的新的目標(biāo),2009年也定下了很多多的目標(biāo),也做團(tuán)隊
可總是不理想找不到病,在課里我認(rèn)知到,是目標(biāo),怎么分解,用什么心態(tài),怎么行
動、我認(rèn)知到什么是團(tuán)隊。,什么是承諾,自身的價值,團(tuán)隊的價值。承諾是自己對
他人的帳戶。我下一步就是要趲團(tuán)隊,用我自己的力量感染團(tuán)隊的每一個人,讓自己
知道我就是團(tuán)隊,團(tuán)隊就是我,我要對團(tuán)隊負(fù)全責(zé)。
◆ 張經(jīng)理
在訓(xùn)練中學(xué)習(xí)、感悟,在活動中體驗,品味。是我此次學(xué)習(xí)的最深感受。
一個好漢三個幫,這次培訓(xùn)我真真切切地懂得,一個人的力量太渺小,要想成大事,
必須有一個和你一樣,心往一個處想,勁往一處用的伙伴,必須有和你志同道合的人
。那么,如何讓別人想你所想,急你所急呢?這次課程中的訓(xùn)練環(huán)節(jié),如“生死逃離”
讓我們明白了一個道理:明確目標(biāo),只有有了共同的目標(biāo),我們才會共同關(guān)注,共同
努力,共同前行,直到共同達(dá)成。
公司在新年伊始給我們培訓(xùn)這一課程,我作為員工,在每次體驗中體會到了領(lǐng)導(dǎo)的良
苦用心。公司是在為我們規(guī)劃未來,為我們指引如何的方法,教我們?nèi)俚牟呗浴6?br /> 我,能做的,只有用行動,用成績回饋寄我們與厚望的領(lǐng)導(dǎo),我會把我所學(xué),所知,
所悟帶回團(tuán)隊中,讓它變成真真正正的生產(chǎn)力。
我鄭重承諾,我一定學(xué)以至用。
◆ 韓總
要想成功,要做好一件事情,第一步一定要有明確目標(biāo)(愿景),然后,是戰(zhàn)略選擇
,就是共贏,發(fā)揮團(tuán)隊的力量,感染,感召每一個人,反這樣一個目標(biāo)變成我的團(tuán)隊
的目標(biāo),我們的信仰,信任自己,欣賞團(tuán)隊中的每一個人,相信團(tuán)隊里的每一個人,
堅持我們的目標(biāo),每個人都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。做個能量的付出者,積極參與,竭盡
全力付出,最后就是自我的高度承諾,付出行動,執(zhí)行到底。
愿意100%,信任100%,付出100%,行動100%
團(tuán)隊的力量,團(tuán)隊的全力才能真正的激發(fā)出來 ,才能形成團(tuán)隊,實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
承諾:
← 每天學(xué)習(xí)半小時,增強自身的修養(yǎng)。
← 傳承課程精神,讓更多的人去體驗團(tuán)隊精神,感召和影響更多的人
← 帶領(lǐng)我們團(tuán)隊創(chuàng)造一個奇跡實現(xiàn)增長。
....................................
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沙漠掘金——企業(yè)“情景模擬訓(xùn)練”課程課程背景:為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實?為什么無懈可擊的戰(zhàn)略方案達(dá)不到預(yù)期的效果?為什么經(jīng)過科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果?為什么小心翼翼費盡心思卻被對手搶占先機?為什么同樣的計劃,同樣的策略,業(yè)績卻相差十萬八千里?一系列的“為什么”讓我們看到背后都隱含著一個重要的現(xiàn)實,那就是——執(zhí)行不力!課程收益:●通過構(gòu)建
講師:于唐山詳情
團(tuán)隊管理課程——領(lǐng)導(dǎo)力提升——責(zé)任到位,執(zhí)行才不會缺位——執(zhí)行到位,結(jié)果才不會錯位主講:于唐山(課程背景【問題的癥結(jié)】——為什么?領(lǐng)導(dǎo)制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo),反復(fù)強調(diào)、磨破嘴皮,員工還是打折扣?為什么?有些員工總是拖拖拉拉,做事沒激情,責(zé)任心嚴(yán)重缺失,執(zhí)行力實在太差?為什么?他們有能力、有經(jīng)驗、有影響力,但就是不給好好干,心態(tài)問題很嚴(yán)重?為什么?團(tuán)隊氛圍不佳
講師:于唐山詳情
團(tuán)隊管理課程——高效執(zhí)行力——責(zé)任到位,執(zhí)行才不會缺位——執(zhí)行到位,結(jié)果才不會錯位主講:于唐山(課程背景【問題的癥結(jié)】——為什么?領(lǐng)導(dǎo)制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo),反復(fù)強調(diào)、磨破嘴皮,員工還是打折扣?為什么?有些員工總是拖拖拉拉,做事沒激情,責(zé)任心嚴(yán)重缺失,執(zhí)行力實在太差?為什么?他們有能力、有經(jīng)驗、有影響力,但就是不給好好干,心態(tài)問題很嚴(yán)重?為什么?團(tuán)隊氛圍不佳
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《心靈潛能訓(xùn)練營》(團(tuán)隊心智動力體驗式課程)?企業(yè)背景21世紀(jì)的今天,企業(yè)面臨著前所未有商業(yè)競爭壓力,企業(yè)的出路更是舉步維艱,當(dāng)前企業(yè)最大的不可控制元素就是人才的育用,如何和人才在企業(yè)共同發(fā)展,教練技術(shù)的應(yīng)用就是解決人才心智模式————于老師將結(jié)合團(tuán)隊的實際困惑及員工的內(nèi)心世界來做心智的訓(xùn)練,讓企業(yè)的骨干真正懂得愛的堅持與理想!導(dǎo)入教練技術(shù)讓學(xué)員進(jìn)行一次心與
講師:于唐山詳情
銷售課《超級銷售思維與銷售技巧》 09.14
超級銷售思維與銷售技巧提升課程背景:對于一個企業(yè),營銷是其最基本最重要的職能之一,對企業(yè)的生存和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,而銷售人員作為企業(yè)營銷的運作及執(zhí)行人員其能力、溝通技巧、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、心態(tài)、品質(zhì)、執(zhí)行力等對企業(yè)的成敗起到?jīng)Q定性的作用,本系列課程是基于對世界500強企業(yè)及國內(nèi)各類型企業(yè)銷售模式、客戶分析及銷售人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、溝通技能、策略、心態(tài)、
講師:于唐山詳情
銷售課《大客戶精準(zhǔn)營銷技巧》 09.14
大客戶——精準(zhǔn)營銷主講:于唐山課程背景如果您正在遭遇以下苦惱,本課程都適合您導(dǎo)入企業(yè):為什么您的市場同質(zhì)化嚴(yán)重,產(chǎn)品缺乏表現(xiàn)力?為什么您的技術(shù)缺乏競爭力,關(guān)系缺乏持久力?為什么很多為什么做同樣的工作,業(yè)績卻不同?為什么總覺得時間不夠用,計劃趕不上變化,或計劃從未兌現(xiàn)過?為什么有的人像消防隊員,哪里起火往哪里跑……哪里出了問題?——精準(zhǔn)營銷出了問題!員工上班≠
講師:于唐山詳情
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