- [上海]《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2025-12-23
- [北京]WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 2025-12-23
- [上海]研發(fā)項目管理 2025-12-23
- [北京]TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 2025-12-23
- [上海]《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2025-12-23
- [北京]應(yīng)對延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策：企業(yè)多 2025-12-23
- [上海]管理創(chuàng)新與實踐落地 2025-12-24
- [深圳]心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用 2025-12-24
- [上海]當ChatGPT牽手OFFICE 2025-12-24
- [上海]管理創(chuàng)新與實踐落地 2025-12-24
- [直播]AI時代的新媒體運營 2025-12-24
- [北京]勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十 2025-12-24
- [北京]《國務(wù)院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定 2025-12-24
- [長沙]AI大模型全棧工程師實戰(zhàn)訓(xùn)練營 2025-12-24
- [廈門]公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進階暨A 2025-12-24
- [深圳]心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用 2025-12-24
- [上海]DeepSeeK助力高效辦公 2025-12-24
- [深圳]《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風 2025-12-25
- [深圳]從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 2025-12-25
- [深圳]怎樣當好研發(fā)項目經(jīng)理-研發(fā)項目經(jīng)理的軟技能提 2025-12-25
- [上海]研發(fā)人員的考核與激勵 2025-12-25
- [深圳]產(chǎn)品中試管理-從樣品到量產(chǎn) 2025-12-25
- [北京]職場高效溝通心理學(xué) 2025-12-25
- [北京]職場高效溝通心理學(xué) 2025-12-25
- [北京]職場高效溝通心理學(xué) 2025-12-25
- [上海]九型人格知己知彼—提升自我認知和人際關(guān)系的能 2025-12-25
- [深圳]標桿運營管理：向流程要績效 2025-12-25
- [上海]生產(chǎn)計劃、排程管理與物料控制操作實務(wù) 2025-12-25
- [深圳]非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 2025-12-25
- [深圳]SPIN顧問式銷售技巧與溝通談判能力提升 2025-12-25
- [深圳]妙筆生花 精準表達—公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 2025-12-25
- [深圳]高級秘書、行政（文秘）助理綜合能力提升 2025-12-25
- [深圳]采購人員核心技能提升訓(xùn)練 2025-12-25
- [深圳]精益供應(yīng)鏈創(chuàng)新管理 2025-12-25
- [深圳]GPT+AI工具Office高效辦公實戰(zhàn)訓(xùn)練 2025-12-25
下載全年培訓(xùn)課程計劃表
專欄人物 更多
- [潘文富]煙酒店別指望大客戶了，扎
- [潘文富]酒商當前的應(yīng)急措施十一條
- [潘文富]錢給到位就能招到人？
- [潘文富]廠家招商之前的簡單自我評
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補丁
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
