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薛燦宏老師
薛燦宏 教授
  • 關注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 江蘇 揚州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:人力資源培訓管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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薛燦宏老師公開課

假如把企業(yè)的高層管理者比作“腦袋”,那么中層管理者就是“腰”,腰不好,領導就頭大。中堅力量6堂課2天互動式培訓 15個經(jīng)典案例假如把員工隊伍比做球隊,中層管理者相當于二傳手,一個好的二傳手,死球可變成活球;二傳手不到位,好球也要變成臭球。課程費用:3800元/人(包括資料費、午餐及上下午茶點等)授課對象:企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員【培訓專家】薛燦宏 先生清華大學總裁班特聘講師,一六八培訓網(wǎng)首席顧問曾任紅豆集團管理顧問,曾任江蘇科行集團管理顧問培訓企業(yè):萬達集團、三一集團、高露潔、中建

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時下物欲橫流,人心不古,一老板痛感員工隊伍不好帶,于是到寺廟向高僧請教,有何良方,高僧車沉吟良久:不瞞您說,施主,現(xiàn)在和尚這支隊伍也不好帶。帶好隊伍的6項技術mdash;mdash;管理者如何經(jīng)營團隊[兩天互動式培訓] [15個經(jīng)典案例]課程費用:4800元/兩天,買一送一,不再打折,單獨一人收費3600元。(包括資料費、午餐及上下午茶點等)授課形式:小組討論、案例分析、觀看影視片段、啟發(fā)式、互動式教學、練習課程對象:企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員甄 選 人 才 ============

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高層管理者如何經(jīng)營團隊?【兩天案例式培訓】時間地點:2012年03月2223日上海 2012年03月2425日深圳課程費用:3800元/人(包括資料費、午餐及上下午茶點等)授課形式:小組討論、案例分析、觀看影視片段、啟發(fā)式、互動式教學、練習課程對象:高層管理人員 (董事長、總經(jīng)理、董事會成員、其他高管)【開發(fā)本課程的理由】:員工為什么不忠誠、不敬業(yè)?員工為什么自以為是、我行我素?員工為什么總有那么多牢騷、那么大脾氣?員工為什么動不動就拂袖而去?隊伍為什么總像殘兵游勇?一切有因皆有果,有果必有因。因為管理者缺乏知人之明,所以隊伍混亂;因為團隊缺乏規(guī)則和秩序,所以員工自以為是、我行我素;因為內傷嚴

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【從技術走向管理,打造企業(yè)高效執(zhí)行層】 中層變革mdash;如何當好中層管理者 時間:3月4mdash;6日 地點:青島假如把企業(yè)的高層管理者比作腦袋,那么中層管理者就是腰。腰不好,領導就頭大! 多數(shù)中層往往是從基層提拔的,原先是一個優(yōu)秀的員工,擁有不錯的技術和工作表現(xiàn),轉眼成為中層干部,管理經(jīng)驗之缺乏成為發(fā)展的瓶頸: 員工只須管好自己,干部則要管好他人; 員工只須今日事今日畢,干部則要考慮明日之計劃; 身為中層,既要讓領導認可,又要得到同僚的支持,同時還須獲得下屬由衷地尊敬與信賴。 現(xiàn)實中的一些中層管理者,有的只知親歷親為、鞠躬盡瘁,不知團隊力量為何物;有的滿足于上傳下達的形式,卻不知承上啟

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精彩授教: 薛燦宏 中國職業(yè)經(jīng)理人理事,中國職業(yè)經(jīng)理培訓學院客座教授,長三角最負盛名的企業(yè)管理培訓師之一?,F(xiàn)擔任金方略企業(yè)管理顧問機構首席培訓師。常年為高露潔、紅豆集團、遠東集團、揚子江藥業(yè)、雙良股份、三得利啤酒、瓊花集團、淮陰卷煙廠、三星電子等企業(yè)提供培訓。遠東集團總裁蔣錫培:薛老師的課程很實用,這是我們連續(xù)四年請他講課的理由。 紅豆集團長江實業(yè)公司總經(jīng)理陳堅剛:薛老師能在我們公司做三年的培訓輔導,充分證明他的課程品質。 揚子江藥業(yè)集團人事部長劉定山:我們中高層干部每次聽薛老師的課,都有提升。 代表作:《中層經(jīng)理怎樣當》(經(jīng)濟日報出版社),光盤《如何做好中層管理者》(東方音像出版社)。 課程

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精彩授教: 薛燦宏 中國職業(yè)經(jīng)理人理事,中國職業(yè)經(jīng)理培訓學院客座教授,長三角最負盛名的企業(yè)管理培訓師之一。現(xiàn)擔任金方略企業(yè)管理顧問機構首席培訓師。常年為高露潔、紅豆集團、遠東集團、揚子江藥業(yè)、雙良股份、三得利啤酒、瓊花集團、淮陰卷煙廠、三星電子等企業(yè)提供培訓。遠東集團總裁蔣錫培:薛老師的課程很實用,這是我們連續(xù)四年請他講課的理由。 紅豆集團長江實業(yè)公司總經(jīng)理陳堅剛:薛老師能在我們公司做三年的培訓輔導,充分證明他的課程品質。 揚子江藥業(yè)集團人事部長劉定山:我們中高層干部每次聽薛老師的課,都有提升。 代表作:《中層經(jīng)理怎樣當》(經(jīng)濟日報出版社),光盤《如何做好中層管理者》(東方音像出版社)。 課程

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