EPP李彬老師職業(yè)背景：清華大學、北京大學、浙江大學、交通大學、中山大學、亞太經合組織（APEC）等單位特聘講師；中國人力資源開發(fā)研究會會員；美國美世（WILLIAMM MERCER）國際職位評估師（IPE）；數家企業(yè)外部董事與管理顧問；二十載核心上市央企（大唐電信）、滬市主板上市民企（步長制藥）、500強外企（正大集團中國區(qū)總部）管理工作經驗；數載多行業(yè)大、中、小、微企業(yè)培訓、管理顧問與咨詢經驗。培訓風格：培訓不是圖熱鬧，效果才是硬道理——實戰(zhàn)、實效、實用，接地氣，出干貨。引發(fā)學員深度思考，又不失現場互動與課堂氛圍營造。主講課程:《共鑄“企業(yè)夢”——企業(yè)年度經營目標計劃制定、分解與落實》《非人力資源經理的人力資源管理》 《盯住績效做管理——員工績效管理體系構建與考核實操訓練》《薪中有術——企業(yè)薪酬管理體系完善與薪資體系設計實操訓練》《培訓創(chuàng)造價值——基于效果落地的培訓管理體系設計與企業(yè)培訓管理新趨勢》《目標與計劃管理》《問題分析與解決》《管理者角色定位與管理能力發(fā)展（MTP）》《打造高績效團隊的“五件寶”》服務過的客戶:亞太經合組織（APEC）、中關村、國家民用航天基地、國家軟件產業(yè)...詳細>>

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