羅仕榮   

   從業(yè)經歷：歷任世界500強-外資外企-人才派遣業(yè)-萬寶盛華集團銳旗人力成都公司總經理、大中華區(qū)100強人力資源服務機構、英格瑪人力資源集團西南區(qū)總經理、西部金融人才中心主任等職。

   個人特色：多次接受鳳凰網、華西都市報、成都日報等媒體采訪，并受到國家銀監(jiān)會、四川省金融辦、成都市市長及成都各區(qū)政府領導的親切接見。國家專業(yè)技術人才知識更新工程骨干專業(yè)技術人才、亞太人才博覽會行業(yè)伯樂獎獲得者、中國?成都人力資源產業(yè)園（成都人才園）特聘專家顧問、國內人力資源服務外包實戰(zhàn)專家，人力資源服務行業(yè)從業(yè)資格認證專家、國內多家知名人力資源集團首席專家顧問、西部論壇智庫專家團專家成員、四川省人力資源服務行業(yè)專家委員會委員、吉林省人力資源服務行業(yè)協(xié)會外包專業(yè)委員會首席專家、廣西壯族自治區(qū)人力資源服務行業(yè)協(xié)會顧問專家。    

部分課程

《人力資源專業(yè)服務賦能企業(yè)降本增效之道》
     《人力資源服務外包的風險控制與服務監(jiān)管》
     《人力資源服務外包標準SOP體系建設》
     《人力資源服務外包的管理邊界與督導要點》
     《人力資源服務的類別及服務效果》
     《人力資源服務的預決算方式及財務成本》
     《人力資源服務在基于細分領域的思考和布局》
     《基于政策環(huán)境下的人力資源服務思考》
     《人力資源服務的創(chuàng)新發(fā)展之路》
     《后疫情時代下企業(yè)如何選擇人力資源服務》
     《新形勢下人力資源行業(yè)賦能思考》
     《人力資源如何擁抱新經濟、新業(yè)態(tài)》
     《人力資源服務與大數(shù)據(jù)的充分融合與發(fā)展》