楊培仁老師的內訓課程
阿米巴經營模式——破解稻盛和夫從不虧損的經營秘訣【課程背景】“互聯(lián)網+”時代沖擊著固有的一切；人類的生活、生產方式、管理模式、交易方式等已經發(fā)生巨大的改變。員工在變——渴望平等、渴望自由、釋放個性、尋求認可的心理訴求變得越來越強烈；客戶在變——需求個性化、產品差異化、快節(jié)奏、小批量。為適應生存大環(huán)境，華為、阿里巴巴、海爾、美的、韓都衣舍、海底撈等優(yōu)秀企業(yè)通過不斷改造組織，以保持企業(yè)發(fā)展活力！ “讓聽得見炮聲的人做決策”、“人人都是 CEO”、“公司平臺化”、“內部公司制”、“合伙人機制”、“三人小組制”、“阿米巴經營”……一批新時代管理名詞，應運而生。優(yōu)秀企業(yè)已先行一步，通過不斷的變革與創(chuàng)新，