《互聯(lián)網思維與商業(yè)模式設計》課 程 導 語【課程背景】2014年，幾乎所有傳統(tǒng)企業(yè)家都開始思考轉型問題；2015年，傳統(tǒng)企業(yè)迫切尋找互聯(lián)網轉型途徑，尋求“進化”之道。到底什么讓傳統(tǒng)企業(yè)面臨生死之憂？以下是他們常感困惑的問題——? ??如何理解這場互聯(lián)網革命的本質，尋找新形勢下的突破？? ??如何理解“互聯(lián)網+”，它的到來給企業(yè)帶來哪些機遇和挑戰(zhàn)？? ??如何運用互聯(lián)網消除信息不對稱，優(yōu)化商業(yè)模式？? ??傳統(tǒng)行業(yè)如何跟上時代的步伐，實現(xiàn)互聯(lián)網化，尋求利益最大化？? ?本課程基于大量互聯(lián)網企業(yè)的實踐案例幫大家解讀“互聯(lián)網+”的特征和商業(yè)模式以及互聯(lián)網沖擊下的傳統(tǒng)企業(yè)轉型之道，最大程度地讓學員摒棄

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《愿景驅動：企業(yè)文化的系統(tǒng)建設與管理升級》 課 程 導 語【課程背景】 19世紀是武力征服世界、20世紀是品牌改造世界、21世紀是文化創(chuàng)造世界。當今時代是一個文化競爭的全球化時代，一個顯著特征就是：以市場經濟的資本流動和契約文化為核心的市場全球化和生產全球化。市場經濟是一種信用經濟和法制經濟。在我國法制進程逐漸完善的大背景下，企業(yè)文化系統(tǒng)的建設已成為我國企業(yè)規(guī)避生命周期上的“三年之痛”和“七年之癢”的根本選擇。因為我國企業(yè)的企業(yè)文化的漂浮、企業(yè)使命的缺失和企業(yè)愿景的失當，使我國的企業(yè)在全球化

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《領頭法則：五維領導力》 課 程 導 語【課程背景】 19世紀是武力征服世界、20世紀是品牌改造世界、21世紀是文化創(chuàng)造世界。當今時代是一個文化競爭的全球化時代，一個顯著特征就是：以市場經濟的資本流動和契約文化為核心的市場全球化和生產全球化。市場經濟是一種信用經濟和法制經濟。在我國法制進程逐漸完善的大背景下，企業(yè)文化系統(tǒng)的建設已成為我國企業(yè)規(guī)避生命周期上的“三年之痛”和“七年之癢”的根本選擇。因為我國企業(yè)的企業(yè)文化的漂浮、企業(yè)使命的缺失和企業(yè)愿景的失當，使我國的企業(yè)在全球化

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《愿景驅動：企業(yè)文化的系統(tǒng)建設與管理升級》 課 程 導 語【課程背景】 19世紀是武力征服世界、20世紀是品牌改造世界、21世紀是文化創(chuàng)造世界。當今時代是一個文化競爭的全球化時代，一個顯著特征就是：以市場經濟的資本流動和契約文化為核心的市場全球化和生產全球化。市場經濟是一種信用經濟和法制經濟。在我國法制進程逐漸完善的大背景下，企業(yè)文化系統(tǒng)的建設已成為我國企業(yè)規(guī)避生命周期上的“三年之痛”和“七年之癢”的根本選擇。因為我國企業(yè)的企業(yè)文化的漂浮、企業(yè)使命的缺失和企業(yè)愿景的失當，使我國的企業(yè)在全球化

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《互聯(lián)網思維與商業(yè)模式設計》 課 程 導 語【課程背景】 2014年，幾乎所有傳統(tǒng)企業(yè)家都開始思考轉型問題；2015年，傳統(tǒng)企業(yè)迫切尋找互聯(lián)網轉型途徑，尋求“進化”之道。到底什么讓傳統(tǒng)企業(yè)面臨生死之憂？以下是他們常感困惑的問題—— ? ??如何理解這場互聯(lián)網革命的本質，尋找新形勢下的突破？ ? ??如何理解“互聯(lián)網+”，它的到來給企業(yè)帶來哪些機遇和挑戰(zhàn)？ ? ??如何運用互聯(lián)網消除信息不對稱，優(yōu)化商業(yè)模式？ ? ??傳統(tǒng)行業(yè)如何跟上時代的步伐，實現(xiàn)互聯(lián)網化，尋求

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《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網轉型升級之道》 課 程 導 語【課程背景】 2014年，幾乎所有傳統(tǒng)企業(yè)家都開始思考轉型問題；2015年，傳統(tǒng)企業(yè)迫切尋找互聯(lián)網轉型途徑，尋求“進化”之道。到底什么讓傳統(tǒng)企業(yè)面臨生死之憂？以下是他們常感困惑的問題—— ? ??如何理解這場互聯(lián)網革命的本質，尋找新形勢下的突破？ ? ??如何理解“互聯(lián)網+”，它的到來給企業(yè)帶來哪些機遇和挑戰(zhàn)？ ? ??如何運用互聯(lián)網消除信息不對稱，優(yōu)化商業(yè)模式？ ? ??傳統(tǒng)行業(yè)如何跟上時代的步伐，實現(xiàn)互聯(lián)網化，尋求

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